Denuncia contra McDonalds por el contrato irregular de 150 peruanos
A. M. CH. - Barcelona - 10/05/2007
Comisiones Obreras de Cataluña ha presentado una denuncia contra la cadena de restaurantes McDonalds, a la que acusa de la contratación irregular de 150 trabajadores peruanos. El caso afecta a empleados de varias hamburgueserías en España, pero la denuncia ha sido interpuesta por el sindicato en Barcelona tras conocer el caso por parte de uno de los trabajadores afectados.
Según la central sindical, las condiciones y tipo de trabajo que la empresa planteó a los trabajadores suramericanos cuando fueron fichados en Perú resultaron totalmente distintas de las que se encontraron al llegar a España para cubrir el empleo. En opinión del sindicato, "hubo graves irregularidades que muestran una falta total de transparencia en la contratación en origen".
CC OO sostiene que la misma contratación en el país de origen constituye la primera irregularidad, y en este caso es responsabilidad del Ministerio de Trabajo, ya que, según el sindicato denunciante, el convenio con Perú descarta la contratación en origen. Este sistema establece un contingente o cupo de trabajadores que España puede acoger de cada país y el sector de la hostelería es uno de los que más mano de obra extranjera solicita dadas las dificultades que tiene para encontrar trabajadores europeos.
EL TROME – LIMA – JUEVES 10 DE MAYO 2007 Tío Jauma
martes, 15 de mayo de 2007
Mi Amigo Mac
McDonald's asegura que el contingente de trabajadores del Perú era legal
19:34 - 10/05/2007
Barcelona, 10 may (EFECOM).- La multinacional de comida rápida estadounidense McDonald's ha asegurado hoy que "el contingente de contratación de trabajadores en Perú está aprobado por las autoridades competentes".
"Desconocemos los pormenores de un caso individual y concreto que ha motivado la denuncia por parte de la organización sindical, que en ningún momento nos ha sido notificada", asegura el grupo empresarial en su nota, en respuesta a la denuncia hecha pública hoy por el sindicato CCOO.
McDonald's, según su versión de los hechos, ha realizado la contratación de ciudadanos peruanos trabajando de cerca con las autoridades (Secretaría de Estado de Inmigración, Comisaría General de Policía y Documentación, Ministerio de Trabajo de Perú, Consulado de España en Perú), cumpliendo estrictamente todas las condiciones y requisitos, y respetándose en todos los casos las ofertas de contratación en su país de origen.
CCOO en Cataluña ha denunciado hoy en rueda de prensa que una franquicia de McDonals, 2005 Restauración S.L., ha incurrido en diversas irregularidades laborales por la contratación de 16 trabajadores peruanos, que llegaron a Barcelona a finales del pasado año 2006.
Según el sindicato se les cambió el tipo de contrato, se les hizo entregar el pasaporte, solicitar un préstamo de 600 euros y firmar un contrato de alquiler de una casa con piscina por 8.000 euros al mes, entre cuota, comisión y fianza, con la inmobiliaria Inmaser, de Sant Andreu de la Barca. EFE.COM Don Paco
19:34 - 10/05/2007
Barcelona, 10 may (EFECOM).- La multinacional de comida rápida estadounidense McDonald's ha asegurado hoy que "el contingente de contratación de trabajadores en Perú está aprobado por las autoridades competentes".
"Desconocemos los pormenores de un caso individual y concreto que ha motivado la denuncia por parte de la organización sindical, que en ningún momento nos ha sido notificada", asegura el grupo empresarial en su nota, en respuesta a la denuncia hecha pública hoy por el sindicato CCOO.
McDonald's, según su versión de los hechos, ha realizado la contratación de ciudadanos peruanos trabajando de cerca con las autoridades (Secretaría de Estado de Inmigración, Comisaría General de Policía y Documentación, Ministerio de Trabajo de Perú, Consulado de España en Perú), cumpliendo estrictamente todas las condiciones y requisitos, y respetándose en todos los casos las ofertas de contratación en su país de origen.
CCOO en Cataluña ha denunciado hoy en rueda de prensa que una franquicia de McDonals, 2005 Restauración S.L., ha incurrido en diversas irregularidades laborales por la contratación de 16 trabajadores peruanos, que llegaron a Barcelona a finales del pasado año 2006.
Según el sindicato se les cambió el tipo de contrato, se les hizo entregar el pasaporte, solicitar un préstamo de 600 euros y firmar un contrato de alquiler de una casa con piscina por 8.000 euros al mes, entre cuota, comisión y fianza, con la inmobiliaria Inmaser, de Sant Andreu de la Barca. EFE.COM Don Paco
McDonald's Vs Branchs
Autoridades chinas confirman que McDonald's, no respeta la ley sobre trabajadores parciales
16:17 - 11/04/2007
BEIJING, 11 (de la corresponsal de EUROPA PRESS, Débora Altit)
Las autoridades de la provincia china de Guangdong han confirmado que varios establecimientos de las cadenas de comida rápida McDonald's, Kentucky Fried Chicken y Pizza Hut violaron la normativa laboral al pagar a sus empleados a tiempo parcial por debajo de lo estipulado y obligarles a trabajar demasiadas horas.
De acuerdo con la agencia estatal Xinhua, el departamento laboral provincial ha ordenado a los establecimientos que firmen contrato con aquellos trabajadores que en la práctica están cumpliendo una jornada completa y ha advertido de que seguirá vigilando el caso, aunque no hace referencia al tema del pago por horas.
La prensa local llevó a cabo hace un par de semanas una investigación que desveló que estas cadenas pagaban a sus empleados por horas hasta un 40 por ciento menos de los 7,5 yuanes establecidos por las leyes de la provincia. Según el diario 'The New Express', el 80% de los empleados de estas cadenas eran pagados por horas, y la mayoría no tenían contratos.
Tras salir a la luz la información, fuentes de las cadenas achacaron el problema a un malentendido, ya que la normativa sobre el salario mínimo varía en función de las provincias, y arguyeron desconocer que los estudiantes también están incluidos en la regulación, que define al trabajador parcial como aquél que trabaja menos de cinco horas al día para el mismo empleador.
Los controles a las cadenas se extendieron a otras ciudades, como Beijing o Wuhan (capital de la provincia central de Hebei), donde se confirmó que la práctica era habitual. En el caso de Shanghai las autoridades no encontraron ninguna irregularidad, aunque en esta ciudad la legislación sobre salario mínimo sólo se aplica a los trabajadores a jornada completa. Don Paco
16:17 - 11/04/2007
BEIJING, 11 (de la corresponsal de EUROPA PRESS, Débora Altit)
Las autoridades de la provincia china de Guangdong han confirmado que varios establecimientos de las cadenas de comida rápida McDonald's, Kentucky Fried Chicken y Pizza Hut violaron la normativa laboral al pagar a sus empleados a tiempo parcial por debajo de lo estipulado y obligarles a trabajar demasiadas horas.
De acuerdo con la agencia estatal Xinhua, el departamento laboral provincial ha ordenado a los establecimientos que firmen contrato con aquellos trabajadores que en la práctica están cumpliendo una jornada completa y ha advertido de que seguirá vigilando el caso, aunque no hace referencia al tema del pago por horas.
La prensa local llevó a cabo hace un par de semanas una investigación que desveló que estas cadenas pagaban a sus empleados por horas hasta un 40 por ciento menos de los 7,5 yuanes establecidos por las leyes de la provincia. Según el diario 'The New Express', el 80% de los empleados de estas cadenas eran pagados por horas, y la mayoría no tenían contratos.
Tras salir a la luz la información, fuentes de las cadenas achacaron el problema a un malentendido, ya que la normativa sobre el salario mínimo varía en función de las provincias, y arguyeron desconocer que los estudiantes también están incluidos en la regulación, que define al trabajador parcial como aquél que trabaja menos de cinco horas al día para el mismo empleador.
Los controles a las cadenas se extendieron a otras ciudades, como Beijing o Wuhan (capital de la provincia central de Hebei), donde se confirmó que la práctica era habitual. En el caso de Shanghai las autoridades no encontraron ninguna irregularidad, aunque en esta ciudad la legislación sobre salario mínimo sólo se aplica a los trabajadores a jornada completa. Don Paco
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